Вызывают с отпуска, возмещать не собираются

Здравствуйте ! В соответствии со ст. 125 Трудового кодекса РФ отзыв работника из отпуска допускается исключительно с его согласия. Работодатель обязан предоставить неотгуленную часть отпуска работнику в любое удобное для работника время. На практике, отзыв из отпуска оформляется приказом работодателя, на данном приказе работник письменно пишет о том что он согласен быть отозванным. Работодатель неправе принудить работника выйти в какой-либо день отпуска.