Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Правильно ли оформлен График отпусков?
Добрый день. Работник работает (преподаватель) по срочному труд.договору с 01 сентября 2015 г. по 31 мая 2016 г. В графике отпусков указала что данный работник имеет право на 28 календарных дней отпуска начиная с 01.05.2016г. Правильно ли оформлен График отпусков?
Джалиль |
Ответы юристов
Добрый день, согласно ст. 122 ТК РФ право на использования отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск может быть предоставлен и до истечении шести месяцев. Так что никаких нарушений в вашем графике отпусков нет.
Спасибо за оценку и положительный отзыв моего ответа.
Полезные статьи
Прием на работу по совместительству
Оплата больничного при травме на производстве
Если с работником произошел несчастный случай на производстве
Договор коллективного страхования