Трудности с рассчетом при увольнении

Здравствуйте, Иван. Расчёт после инвентаризации законом не предусмотрен. Он производится в день увольнения. Никаких банковских трёх дней не существует. Это всё липа, если не сказать по-другому. Не звоните никому и не просите. Это теперь не ваш директор, а человек, который плохо к вам отнёсся. Предупредите его письменно, что вы в суд обратитесь за взысканием заработной платы и компенсации морального вреда за нарушение трудового законодательства, если завтра вам она не будет выдана. Не тратьте время на обращение в ТИ и прокуратуру. У вас осталось мало времени. По истечении трёх месяцев после увольнения вы потеряете часть заработной платы. Возможно именно этого и ждёт директор умышленно, не выдавая вам то, что положено. В настоящее время мошенничество во всех сферах жизни на высоком уровне. Директор не исключение.

Оставьте, пожалуйста, отзыв.

Здравствуйте! Обращайтесь в суд, вы взыщите все выплаты, неустйку за просрочку выплат и моральный вред. Заодно пусть пробуют доказать в суде правомерность вычета после инвентаризации, если он будет, это практически невозможно, так как даже при выявлении недостачи, правильно всё оформить практически никому не удаётся