Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10893 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Хронометраж рабочего времени - законно ли?
Руководитель приказал составить хронометражный (повременной) план работы на целый месяц. Ежедневно согласно указанного плана проверяет выполнение. В плане приходиться указывать даже время на туалет. Законно? Какими документами определено и какой должен быть документ? Спасибо!
Омск |
Ответы юристов
Кроме как внутренними (локальными) актами Вашего предприятия, это больше ничем не регулируется.
Добрый день!
В соответствии со ст. 91 Трудового кодекса, рабочее время устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка и трудовым договором. Если внутренними документами предусмотрен именно такой трудовой распорядок, то все законно.
Полезные статьи
Возмещение морального вреда работнику
Если работодатель нарушает права работника
Перечень дисциплинарных взысканий
Трудоустройство без трудовой книжки - проблемы и решение