Нужно ли переделывать график рабочего времени?

По графику у меня 5 ноября стоит выходной! Мною написано заявление на согласие работать в праздничный день. Руководитель подразделения утверждает, что график работы переделывать не надо. Соответственно увеличивается количество часов на этот месяц. Правильно ли это? Или все таки правильно было бы переделать график рабочего времени, чтобы количество часов было в пределах нормы.