Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Грозит ли увольнение если есть погашенная судимость?

Грозит ли увольнение если есть погашенная судимость? Здравствуйте! Прошу помощи через два дня на работу как быть не знаю. Вопрос: работаю уже на гос предприятии( режимный объект) почти четыре года, на хорошем счету, имею грамоту и благодарственное письмо в охране. В отдел кадров потребовалась справка о наличии (не наличии) судимости. справку получил есть судимость 16 лет назад по ст. 228 ч. 1 была пременена ст.64. приговорён к штрафу. Могут ли уволить? Есть ли ЮР тонкости по которыми я бы мог опилировать.
Владивосток |
Ответы юристов
()

Добрый вечер!

Я так понимаю,что вы уже работаете в охране.

Обратимся к ст. 86 УК РФ, где четко сказано, что лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым до момента погашения или снятия судимости. Судимость погашается автоматически, по истечению определенных сроков, установленных законом. В отношении лиц, получивших условный срок, судимость считается погашенной по истечении испытательного срока. Таким образом, ваша судимость давным-давно погашена, и вы можете смело говорить: судимости не имею. Однако при этом вы относитесь к категории лиц, «имевших судимость», и в органах МВД, разумеется, информацией об этом располагают.

Также, запрет заниматься определенными видами деятельности лицам, имеющим (имевшим) судимость, установлен Трудовым кодексом и другими федеральными законами. Согласно ст. 331 и 351.1 ТК РФ это:

–педагогическая деятельность;

–деятельность в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних.

Аналогичный запрет также установлен для:

–гражданских служащих (ст. 16 Федерального закона от 27.07.2004 №79‑ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации);

судебных приставов (ст. 3 Федерального закона от 21.07.1997 №118‑ФЗ «О судебных приставах»);

–сотрудников полиции (ст. 29 Федерального закона от 07.02.2011 №3-ФЗ "О полиции");

–специалистов авиационного персонала (ст. 52 ВК РФ);

–прокурорских работников (ст. 40.1 Федерального закона от 17.01.1992 №2202‑1 «О прокуратуре Российской Федерации»);

–сотрудников ОВД (ст. 14 Федерального закона от 30.11.2011 №342‑ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»); и др.

Поэтому полагаю, что уволить вас не должны.

Желаю удачи и всего вам доброго!

_______________________________

Буду благодарен за оставленный отзыв. Возникнут вопросы обращайтесь на эл.почту: izaika1975@mail.ru