Расчет заработной платы. Правомерны ли действия работодателя?

Добрый день. Работаю официально. В октябре отработала только первую неделю полностью, на второй был отпуск ежегодный, с третьей до конца месяца больничный. Зарплату при этом получила как положено. В конце октября вернулась на рабочее место. В начале ноября в организации происходят изменения и я увольняют по собств.желанию 08.11.2016, а 09.11.2016 меня снова берут в штат. Расчет я получила 08.11.2016, но очень маленький - с меня высчитали за октябрьский отпуск. Дальше - в середине ноября пришел небольшой аванс, межрасчет(как я поняла за больничный) и в конце ноября совсем маленькая зп. Выяснилось, что с меня высчитали за то, что в октябре я пол месяца не работала, а зп была мне начислена, и еще к тому же на данный момент мне выставляют, что я должна еще осталась. Правомерны ли действия работодателя? По какой причине с моей "новой" зарплаты удержали за октябрь? Почему мне еще и долг выставляют?