Юридическая консультация по трудовому праву и вопросам, бесплатно, онлайн
		02.06.2013
12:17:37
12:17:37
Работадатель отказывается получать письмо и хочет уволить за прогул
		Подробнее
	
	
		02.06.2013
10:42:14
10:42:14
Как мне избежать выплаты недостачи (подписал договор о коллективной ответственности)?
		Подробнее
	
	
		31.05.2013
22:18:42
22:18:42
Имеет ли муж право на компенсацию или моральный вред при требовании своей зарплаты?
		Подробнее
	
	
		31.05.2013
19:01:45
19:01:45
Изменение категории годности после травмы в армии для трудоустройства
		Подробнее
	
	
									Ответов пока нет
									
			
	
		31.05.2013
18:47:19
18:47:19
Нет трудового договора, не выплатили з/п - куда обратиться?
		Подробнее
	
	
		31.05.2013
11:16:53
11:16:53
Новый учредитель отказывается оплачивать мне стимулирующие доплаты
		Подробнее
	
	
		31.05.2013
09:11:30
09:11:30
Производственная травма: кроме оплаты 100% больничного ему что-нибудь положено?
		Подробнее
	
	
		31.05.2013
09:05:34
09:05:34
Может ли работодатель продлить испытательный срок через месяц после его окончания? 
		Подробнее
	
	
		31.05.2013
08:50:03
08:50:03
не хотят выплачивать полностью даже оклад
		Подробнее
	
	
		31.05.2013
08:20:15
08:20:15
Завод простаивает, зарплату урезают, но заставляют работать полный рабочий день
		Подробнее
	
	
		30.05.2013
18:52:45
18:52:45
могу ли я работать в своей организации находясь на больничном?
		Подробнее
	
	
		30.05.2013
18:29:26
18:29:26
Могу ли я уволиться по состоянию здоровья? Существуют ли дополнительные выплаты по долгосрочному больничному?
		Подробнее
	
	
		30.05.2013
14:47:07
14:47:07
устроилась на работу и узнала что беременна - могут ли за это уволить?
		Подробнее
	
	
		30.05.2013
10:53:16
10:53:16
Изменили должностную инструкцию, в результате чего увеличились должностные обязанности, а з/пл осталась той же
		Подробнее
	
	
		29.05.2013
22:14:34
22:14:34
Отказывают в компенсации первичного мед.осмотра
		Подробнее
	
	
		29.05.2013
18:46:49
18:46:49
заявление на увольнение в тот же день что и заявление на отпуск
		Подробнее
	
	
