В отличие от лишения звания, увольнение по здоровью военнослужащих позволяет им воспользоваться теми гарантиями, которые государство предоставляет данной категории граждан.
Кто и как определяет состояние здоровья?
В тексте закона ответ на это вопрос дается совершенно определенно – военно-врачебная комиссия. Именно она дает заключение о том, годен или негоден военнослужащий, и сможет ли он в дальнейшем исполнять свои обязанности в этом качестве. При этом, если речь идет о явном, видимом увечье, то вопрос решается на уровне гарнизона. Если же речь идет о заболевании, то вопрос будет решаться на уровне военного округа и только после проведенного амбулаторного обследования, соответствующим образом оформленного.
В случае признания военнослужащего негодным или же ограниченно годным, в медицинскую карту вносится соответствующая запись. Заключение ВВК, подписанное главным врачом лечебного учреждения, проводившего освидетельствование, становится основанием для начала процесса увольнения из вооруженных сил. Его порядок схож с таковым по иным основаниям, например, связанным с достижением предельного возраста.
На что можно рассчитывать при увольнении?
Согласно российскому законодательству, увольнение по состоянию здоровья военнослужащего не является причиной, по которой он сам или же его семья теряет право на получение предусмотренных государством гарантий. Это в частности относится:
- к возможности получения жилья или субсидии на его покупку;
- к различным выплатам и премиям;
- к приоритету при устройстве на работу в госсекторе и т.д.
Но, стоит учесть, что при решении вопроса с жилым помещением будет учтена и продолжительность контрактной службы. Она должна быть не менее десяти лет.
Какие выплаты полагаются увольняемым и их семьям?
В случае признания военнослужащего негодным к службе и увольнении его на этом основании, ему полагается единовременное пособие. Его размер зависит от продолжительности пребывания в вооруженных силах, а также от того, были ли получены ими в это период почетные звания или награды. Продолжительность службы более, чем 20 лет, дает право получить семь окладов, те, кто ослужил менее указанного срока получит лишь два оклада. Также закон предусматривает выплату премий и материальной помощи.
Особым случаем является военная травма. В том случае, если именно этот факт стал причиной увольнения по здоровью, она дает право на получение единовременной выплаты. Для военнослужащего-контрактника ее размер составит 2 миллиона рублей. А для призывников – 1 миллион.
Если в результате ранения или травмы, связанных с исполнением обязанностей службы военнослужащий становится инвалидом, то он обретает право на получение соответствующих компенсаций, пособий и страховых выплат. В случае же смерти от указанных причин, право получать пособие переходит к его семье.
К таковой относятся:
- супруга (или супруг);
- дети, несовершеннолетние или же совершеннолетние, но обучающиеся на очном отделении, а также инвалиды;
- родители, если они старше 50 (55) лет.
В случае наступления смерти военнослужащего, являющегося инвалидом, сумма положенных ему выплат делится между членами семьи поровну.
Если Вы считаете, что в результате увольнения были нарушены Ваши законные интересы, то не следует откладывать визит к юристу. По любому интересующему Вас вопросу можно получить консультацию и на нашем сайте бесплатно!
