×
Задать вопрос
Заказать документ
Вопросы и заказы
Каталог юристов
Помощь по сайту
Вход
Регистрация клиента
Регистрация юриста

Консультация юристов
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10853 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос
Главная
Статьи
Трудовое право
Соглашение к трудовому договору. Образец
22.06.2013

Соглашение к трудовому договору. Образец


Дополнительное соглашение к трудовому договору должно начинаться с названия (возможно употребление терминов соглашение либо дополнительное соглашение). Далее должны идти дата и место составление, потом указываются стороны.

Образец соглашения к трудовому договору

Соглашение к трудовому договору. Образец
Возможно несколько вариантов указания на изменения в трудовой договор:

  1. Внесение дополнительных пунктов в договор;
  2. Изменение отдельных слов и фраз;
  3. Исключение некоторых положений.

На практике это выглядит следующим образом:

Дополнительное соглашение
к трудовому договору (номер и дата договора)

«____» ________ _____ г. город ___________

Общество с дополнительной ответственностью «Призма» в лице директора Красикова Петра Ивановича, действующего на основании ______, именуемое в дальнейшем работодатель, с одной стороны, и гражданин Разумовский Глеб Петрович, именуемый в дальнейшем работник, с другой стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение о нижеследующем:

  1. Дополнить пункт 2 трудового договора № ___ от «___» _____ ____ г. подпунктом 2.7 «Предоставлять работнику дополнительный отпуск размером 5 дней».
  2. Изложить п. 3.1. в следующей редакции: «Заработная плата составляет 27 000 рублей.»
  3. Исключить из договора п. 4.5.

Работодатель Работник

Как узнать, существует ли дополнительное соглашение к трудовому договору?

В конце трудового договора можно сделать приписку следующего содержания: «с дополнительным соглашением от «__» ______ ____ г.». Либо придумать другую формулировку, из которой будет видно, что существует соглашение к данному договору.

Соглашение к трудовому договору, образец которого представлен выше можно быть оформлено и другим образом, главное, чтобы было понятно, к какому трудовому договору оно относится и что из него убирается, дополняется либо указывается новая формулировка, которая должна быть четкой и не допускать двоякого толкования.

Кто может инициировать составление соглашения?

Соглашение к трудовому договору, образец которого можно попросить оформить юристов, составляется как по инициативе любой из сторон данного договора. Важно, чтобы условия трудового договора не были ухудшены по сравнению с начальными.

Если требуется, что некоторые условия, измененные дополнительным соглашением, начинали действовать не с даты заключения такого соглашения, это нужно указать, например, используя следующую фразу: «Данное условие начинает действовать с «___» _____ ____ года».

Несколько правил составления соглашения

При составлении соглашения к трудовому договору, образец должен быть оформлен в соответствии со следующими правилами:

  1. Структура текста должна быть соблюдена, изменения вносятся последовательно;
  2. Если в тексте надо заменить число, то перед ним указывается слово «цифры»;
  3. Обязательно указание на пункт (подпункт), в который вносятся изменения;
  4. Кроме конкретизации места внесения изменений, указывается их характер (исключение, дополнение, изменение);
  5. Помимо указанных правил есть и другие требования, которые, однако, не обязательны и носят прикладной характер. Например, единый стиль написания документа желателен, но не обязателен.

Если вы хотите, чтобы все было оформлено идеально, имеет смысл обратиться к квалифицированным юристам, занимающимся трудовым правом. Правовая экспертиза документа поможет вам не ошибиться и точно понять смысл вносимых изменений, ведь дополнительное соглашение имеет ту же юридическую силу, что и сам трудовой договор.  

Автор: Yurist-Online.net
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Задайте свой вопрос юристам
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10853 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос
Похожие вопросы
Ревизия и рабочая смена сразу после нее. Где соблюдение ТК Основной отпуск в период межвахтового отдыха (вахта). Бывший работодатель не выдает справку по форме 2-НДФЛ: что делать?
Полезные статьи
Оплата труда по совместительству (за совмещение должностей) Срок действия (наложения, применения) дисциплинарного взыскания Работа в условиях Крайнего Севера
О проекте • Обратная связь • Перейти на полную версию

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС ЮРИСТУ
Бесплатно