Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10852 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Процент за вредность не 15, а 6. Законно ли?
Работаю палатной мед.сестрой в инфекционном отделении с октября месяца 2016 года. С 1 февраля вступает в силу приложение к трудовому договору где описано что те, кто устроились на работу позже 2013 года, у них процент за вредность будет не 15 как положено, а 6. Начальство ссылается на ФЗ 426 и 421 где якобы написано, что они имеют право на это, так как после 2013 года был произведен ремонт здания, и якобы вредность стала меньше. Правомерно ли это?
Шарья |
Ответы юристов
Ответов пока нет
Полезные статьи
Сроки и этапы проведения аттестации рабочих мест
Добровольно или принудительно, а проводить аттестацию придется всем работодателям.
Оценка рабочего места
Провести мониторинг труда и выявить существующие проблемы
Кто и как проводит аттестацию рабочих мест. Как она проходит?