Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса - Аноним
                                    Россия
                                                Процент за вредность не 15, а 6. Законно ли?
                                                            Работаю палатной мед.сестрой в инфекционном отделении с октября месяца 2016 года. С 1 февраля вступает в силу приложение к трудовому договору где описано что те, кто устроились на работу позже 2013 года, у них процент за вредность будет не 15 как положено, а 6. Начальство ссылается на ФЗ 426 и 421 где якобы написано, что они имеют право на это, так как после 2013 года был произведен ремонт здания, и якобы вредность стала меньше. Правомерно ли это?                
                                
                                                Шарья                        |
                        
                                            
                                    Ответы юристов
	Ответов пока нет
Полезные статьи
                
                                                        Основы охраны труда (ст. 209 и 210 ТК РФ)
                                                                            
                                Основные дефиниции в сфере безопасности труда
                                                                                                            Ночное время по трудовому кодексу (законодательству)
                                                                                                            Обязанности работодателей и работников по охране труда
                                                                            О том кто и как должен обеспечивать безопасность труда
                                                                                        