Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10886 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Увольнение сотрудника из ИП - сколько нужно жалоб?
Здравствуйте, сколько нужно жалоб (или иных документов) на сотрудника из ИП, чтобы его уволить?
Санкт-Петербург |
Ответы юристов
Здравствуйте! В Трудовом кодексе есть закрытый перечень оснований для увольнения. Самое серьёзное основание - прогул. Также возможно в связи с неоднократными нарушениями трудовой дисциплины, подтверждёнными наложениями взысканий (выговоров) или причинения материального ущерба организации, но это очень сложно правильно формить, легко будет восстановиться на основании решения суда. Фактически сотрудника можно уволить только за прогул
Полезные статьи
Запись о расторжении трудового договора
Если не отдают трудовую книжку при увольнении сотрудника
Рекомендации как выйти из ситуации
Как правильно написать заявление на увольнение