Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Можно ли без моего согласия переименовать мою должность?
Согласно штатного расписания моя должность будет переименована с «заместителя главного бухгалтера» на «руководитель отдела по бухгалтерскому направлению».
Переименование должности – это не что иное как ее сокращение (Определение ВС РФ от 16.05.2014 г. №5-КГ14-14).
Но меня сократить нельзя, т.к. у меня ребенок до 3 лет.
Работодатель проводит это по ст.74 ТК РФ с добавлением новых трудовых функций, что недопустимо даже в порядке ст. 74 ТК РФ.
Можно ли без моего согласия переименовать мою должность?
Уже вручили уведомление об изменение орг.условий.
Мои дальнейшие действия?
Переименование должности – это не что иное как ее сокращение (Определение ВС РФ от 16.05.2014 г. №5-КГ14-14).
Но меня сократить нельзя, т.к. у меня ребенок до 3 лет.
Работодатель проводит это по ст.74 ТК РФ с добавлением новых трудовых функций, что недопустимо даже в порядке ст. 74 ТК РФ.
Можно ли без моего согласия переименовать мою должность?
Уже вручили уведомление об изменение орг.условий.
Мои дальнейшие действия?
Челябинск |
Ответы юристов
Обратитесь в трудовую инспекцию. Сейчас. Чтобы потом не восстанавливаться через суд.
Здравсвтуйте,
Вам надо обращаться в первую очередь к работодателю. Если не пойдет на встречу, то подавайте жалобу на работодателя в трудовую инспекцию и (или) в прокуратуру.
