Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Компенсация по сокращению с основного места работы
На первой работе я по трудовой книжке, на второй по договору. На первой сокращение. На второй продолжаю работать. Какая компенсация по сокращению мне положена в этом случае? Спасибо.
Москва |
Ответы юристов
Добрый день!
Учитывая, что вы работаете кроме основной работы еще и по гражданско-правовому договору, вы в соответствии с Законом о занятости населения, после увольнения с основного места работы не будете признаны безработным.
В этой связи, вы имеете право только на выходное пособие в размере одного месячного заработка, предусмотренное ст. 178 ТК РФ.
Если будут еще вопросы - обращайтесь.
Желаю Вам удачи!
Учитывая, что вы работаете кроме основной работы еще и по гражданско-правовому договору, вы в соответствии с Законом о занятости населения, после увольнения с основного места работы не будете признаны безработным.
В этой связи, вы имеете право только на выходное пособие в размере одного месячного заработка, предусмотренное ст. 178 ТК РФ.
Если будут еще вопросы - обращайтесь.
Желаю Вам удачи!
Полезные статьи
Как правильно уволить нерадивого работника
Запись о расторжении трудового договора
Трудовой кодекс: Увольнение с работы без "отработки"
Когда работнику срочно необходимо уволиться
