Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Отказ в оплате праздничных дней
Здравствуйте. Я работала по договору с 1 декабря по 8 января включительно, за декабрь мне заплатили, а с 1 по 8 января сказали - что эти дни не оплачиваются, так как они праздничные. Правильно ли это?
Бийск |
Ответы юристов
В данном случае работодатель лукавит, он обязан оплатить праздничные дни в двойном тарифе.
Здравствуйте,
Нет, не правильно. Согласно ст. 153 ТК РФ оплата в выходные и праздничные дни должна производиться не менее, чем в двойном размере (по двойным сдельным расценкам)ому тарифу.
Если Вам не оплачивали работу в соответствующем размере, то следует подавать жалобу в трудовую инспекцию или обращаться в суд.
Если Вы работали по трудовому договору, эти дни Вам должны были оплатить в двойном размере. Если Вам откажутся выплачивать, обратитесь в трудовую инспекцию. В крайнем случае, можно обратить в суд.
Добрый день! Прошу уточнить мне - какая система оплаты прописан в трудовом договоре? Вы фактически работали в праздники?
