Есть ли смысл идти в суд? Оформили как-будто работала 20 часов, хотя по договору 40

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10894 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Аноним

Россия

Есть ли смысл идти в суд? Оформили как-будто работала 20 часов, хотя по договору 40

Я с работодателем заключила договор о 40 часов работы в неделю, этот договор у меня на руках, но они меня оформили на 20 часов в неделю, об этом я узнала , когда уволилась , оклад был минимальный. Есть ли смысл идти в суд, выиграю ли я что-то?

Партизанск | 2018-04-19 13:48:11

Ответы юристов

Салмин Владимир Сергеевич · Answer 1 · 19.04.2018 в 16:21:06

Здравствуйте!

Оплата должна производиться исходя из заработной платы, указанной в трудовом договоре. Если у вас на руках трудовой договор и данные, указанные в нём, расходятся с фактической оплатой, то отсудить недоплаченное реально.

В любом случае вы ничего не теряете, т.к. госпошлина по трудовым спорам не взимается.

Алексей Владимирович · Answer 2 · 19.04.2018 в 16:33:23

Здравствуйте,

Да, если Вам на руки выдали договор, отличающийся от реальной записи в трудовой книжке, то Вы можете через суд добиваться внесения изменений в трудовую книжку, а также выплаты заработной платы и отчислений в соответствии с условиями трудового договора.