Уволили не предупредив о сокращении и выплатив половину зарплаты

Подавайте исковое заявление в суд срочно. Попутно в труд. инспекцию и прокуратуру.

Здравствуйте! Вы можете обратиться в суд и взыскать с работодателя неуплаченную заработную плату и моральный вред. Вы можете собрать разные доказательства такие как документы от организации, в которой вы работали, свидетели которые могут подтвердить что вы работали в этой организации и т.п. Вы также можете написать заявление в трудовую инспекцию. Удачи Вам!

Оставляйте Ваш отзыв.

Здравствуйте!

Вы можете подать заявление в суд и взыскать с работодателя невыплаченные суммы. А именно - выходное пособие в размере одного Вашего оклада (кроме невыплаченной заработной платы). Также Вам обязаны выплачивать Ваш месячный заработок, пока Вы не найдете новую работу (но не более 2 месяцев).

Кроме того, работодатель обязан был предупредить Вас о грядущем сокращении штатов за 2 месяца. Если он этого не сделал, то Вы имеете право на дополнительное пособие в размере месячных окладов за эти 2 месяца.

Все эти суммы Вы можете взыскать в судебном порядке. Отсутствие трудового договора и трудовой книжки не будет иметь решающего значения, Вы можете ссылаться на свидетельские показания.

Удачи Вам!