Работодатель заставляет работать больше часов.
Здравствуйте!
Это незаконно, конечно. Обращайтесь с письменными жалобами в прокуратуру и трудовую инспекцию. Компенсацию за переработку можно взыскать в судебном порядке.
Здравствуйте Валерий! Работодатель не вправе в одностороннем порядке увеличивать время работы, он это должен получить у Вас согласие. Любая переработка сверх установленного трудовым договором времени, должна оформляться работодателем и соотвественно оплачиваться. Поскольку этого нет, то Вы фактически лишены надбавки к з/п за сверхурочную работу. Переработка не должна превышать 120 часов в год. Поэтому вВашем случае, необходимо обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру, они должны провести проверку, если все подтвердится Вам дадут ответ. Далее Вы вправе взыскать в судебном порядке компенсацию в денежном выражении.
Работникам желательно коллективно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру, которые могут привлечь работодателя к административной ответственности и потребовать устрания нарушений. С использованием результатов проверки можете взыскать через суд недоплаченное по переработкам.
