Перевод через увольнение в одной организации.

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10829 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Аноним

Россия

Перевод через увольнение в одной организации.

Работодатель предлагает перейти на другую должность (с оператора 3 класса на 2 класс) через увольнение, т.к. вакансия занята работником который висит просто на балансе, уже 1 год не работает (как мертвая душа). Что делать? Обратно могут не взять, не дают гарантий, если уволиться.

Чита | 2018-08-22 09:24:49

Ответы юристов

ВОРОН КУС · Answer 1 · 22.08.2018 в 12:10:52

Не увольняйтесь. Он и не возьмёт Вас обратно, вакансию сократит, а висящего назначит на Вашу должность.

Калайтан Эльвира Владимировна · Answer 2 · 22.08.2018 в 20:41:43

Здравствуйте! Вы же сами пишете, что вакансия занята работником. Соответственно, должность не вакантна, и принять Вас на нее невозможно. Если бы она была свободна, работодателю ничего бы не мешало просто перевести Вас на нее без всякого увольнения. Ни в коем случае не увольняйтесь.