Работодатель отказывается увольнять и выдавать документы

Добрый день! Вы написали заявление на отпуск? У Вас приняли заявление на увольнения?

Идите в трудовую инспекцию и пишите жалобу, работодатель не имеет право задерживать Вас такими методами. У Вас был вообще трудовой договор?

Пожалуйста, поставьте отзыв +

Добрый День!

София, если вы на исп.сроке, то и 14 отрабатывать не надо. Не хочет по-хорошему увольнять - тогда направляйте заказным письмом с уведомлением и описью вложения свое заявление на увольнение по собственному желанию, и с момента получения вашего письма Организацией отсчитывайте 15 дней(если исп.срок - то 4 дня) и можете приходить в Отдел кадров за трудовой и зарплату получить , пропорционально отработанному времени.

Если платить не захотят, в этот же день направляйтесь в Труд.инспекцию с жалобой на руководителя и требованием применить к нему административное наказание (возможна дисквалификация с должности и обязательно крупный ден.штраф), также сразу направляйтесь в органы Прокуратуры и пишите жалобу на руководителя с требованием принуждения к восстановлению вас в своих прав в части получения труд.книжки и полагающейся зарплаты.

если ответ полезен , оцените +

Здравствуйте

Заявление на увольнение приняли 17.12.2018. (надо, чтобы его зарегистрировали) Отсчитывайте с14 дней, ( начиная с 18.12) отрабатывайте и можете больше на работу не выходить. Требуйте трудовую книжку и расчет . Никаких других заявлений не пишите. Если откажут, жалуйтесь в прокуратуру.

Добрый день! То что говорит работодатель это просто ерунда. Вы заявление подавали как - второй экз с отметкой о приёме у вас на руках имеется? Вам необходимо подать заявление на увольнение и выдачу вам трудовой книжки с приказом о приёме и об увольнении. Сейчас можете так же подать заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру. Напишите подробно ситуацию на мою эл. почту Lawyer-39@yandex.ru