Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10864 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Влад
Россия
Может ли работодатель отказать в оплате больничного листа?
Здравствуйте! Возник вопрос, работаю в ресторане быстрого питания, работаю не фиксированное время, а когда сколько смогу, весь декабрь работал 3/1, на данный момент сижу на больничном, может ли работодатель поставить мне выходные на время болезни и отказать в оплате больничного листа, сославшись на то, что в графике у меня стояли выходные?
Петрозаводск |
Ответы юристов

Здравствуйте.
Если вы работаете официально, по трудовому договору, отказать в выплате больничного листа работодатель не может. Тем более, выплата компенсируется работодателю через соцстрах.
Оплата больничного листа регулируется Федеральным закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" .

Здравствуйте Влад! Если Вы трудоустроены в соответствии с ТК РФ то есть оформлен трудовойдоговор и раотодатель осуществляет выплаты в ПФР, ФМС и т.д., то больничный лист должен оплачиваться и ссылака на выходные пографику в этом случае не уместна. Если работаете не официально то соответсвенно никто Вам его не оплатит.
Полезные статьи
Необходимые документы при приеме на работу
ДМС после испытательного срока
ДМС называют разновидностью личного страхования
Первичные профсоюзные организации
Как работникам защитить свои права