Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10824 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Ирина
Россия
Стимулирующая надбавка.
Сотруднику вынесено дисциплинарное взыскание, имеет ли право работодатель лишить этого сотрудника стимулирующей надбавки в размере 100% сроком на один год? Спасибо.
Инза |
Ответы юристов
Здравствуйте!
Это завсит от Положения о примировании в этой организации. Запросите это Положение, в нём должны быть предусмотрены все случаи, когда лишение надбавки возможно.
Полезные статьи
Основания отказа от выезда в командировку в КНР
Испытательный срок на 3 и 6 месяцев
Какую продолжительность испытаний установил законодатель.
График работы вахтовым методом
Какие законодательные нормы регулируют организацию труда вахтовым методом
