Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Реорганизация и декрет
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, у нас реорганизация отдела, всех сократили за 2 мес, получается мы работаем по приказу до 10 сентября. Но 16 сентября мне уходить в декрет, а реорганизацию сказали откладывают до октября. Как быть в таком случае, кому нести свой больничный, могу ли я просто так и остаться сокращённой и безработной?
Оренбург |
Ответы юристов
Здравствуйте,
Работодатель не имеет права сокращать беременных. Запрет на это прямо установлен в ст. 261 ТК РФ.
Советую ничего не подписывать. Работодатель просто обязан продлевать с Вами трудовой договор до окончания больничного.
Если будут давить и настаивать на увольнении, то можете подавать жалобу в трудовую инспекцию.
