Работодатель не принимает донорскую справку.
Донорская справка — это документ, подтверждающий факт забора крови у работника.
Она служит основанием для освобождения от работы с сохранением среднего заработка и предоставления последующего оплачиваемого выходного.
В донорской справке указывают:
-
идентификационные данные сдавшего кровь;
-
дату посещения станции переливания для этой цели;
-
номер и дату документа.
Также в справке указывают на положенные донору в связи с этим гарантии.
Общий срок действия донорской справки составляет 1 год после дня сдачи крови (ч. 4 ст. 186 ТК РФ). Данный период рассчитывается в календарных днях.
Пригоризите тем, что обратиесь в ГИТ и прокуратуру
Благодарю за Отзыв
Если после сдачи крови и её компонентов Вы ранее не брали дополнительный день отдыха, о котором идёт речь в ч. 4 ст. 186 ТК РФ, Вы имеет законное право взять такой день в течение года после сдачи крови и её компонентов. И если работодатель Вам откажет в предоставлении такого дня Вы все равно можете настоять на своём и отгулять этот день. Согласно п. 39 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N2 не является прогулом использование работником дней отдыха в случае если работодатель в нарушение предусмотренной законом обязанности отказал в их предоставлении и время использования работником таких дней не зависело от усмотрения работодателя (например, отказ работнику, являющемуся донором, в предоставлении в соответствии с ч. 4 ст. 186 ТК РФ дня отдыха).
В диалоге с работодателем в качестве аргумента можете сослаться на указанное постановление, и скажите, что после сдачи крови Вы не брали положенного Вам дня отдыха.
Здравствуйте
Как правило, дополнительные дни отдыха за сдачу крови и ее компонентов используются работником только у того работодателя, у которого он в то время работал.
Однако если нынешний работодатель не против предоставить два дня отдыха за донорство- это не будет нарушением закона.
При этом работодатель вправе и отказать работнику.
Решение принимается на усмотрение работодателя.
Такие разъяснения Роструд дал на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Здравствуйте!
Советую сослаться на ст. 186 ТК РФ и п. п. 39 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N2
Также напоминаю, что в случае, если Вы сдавали кровь до трудоустройства, то Вы впрвае претендовать только на 1 день отдыха за сдачу крови. Это обусловлено тем, что Вы не работали в день сдачи крови, а значит могли отдыхать.
