Работодатель не оплачивает з\п, не отдает трудовую - нужно ли подписывать заявление?
Не дает приступить к работе и не отдает трудовую, чтобы искать новую.
Нужно ли писать заявление по собственному желанию до того пока начальник не выплатил зарплату?
Добрый день! Склонять работка к увольнению работодатель не имеет право. Зарплату работодатель обязан выплатить в любом случае уволились Вы или нет, плюс выплатить компенсацию за задержку заработной платы. Ваша официальная зарплата не может быть 2 500 так как это пниже МРОТ. За помощью Вы можете обратиться в прокуратуру или трудовую инспекцию по месту нахождения работодателя.
Вам ни в коем случае не следует писать заявление с просьбой уволить Вас по собственному желанию. Вам необходимо написать жалобу в прокуратуру и прийти с ней на прием к сотруднику прокуратуры и объяснить свою ситуацию. Также Вам нужно обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на действия работодателя. В обоих жалобах укажите, что на уки Вы получаете 6000 рублей, а по документам проходит значительно меньшая сумма - это уклонение работодателя от уплаты налогов. Трудовую книжку Вам обязаны выдать в день увольнения. Но до выплаты всех причитающихся сумм Вам лучше не увольняться.
