Право подписи трудовых книжек при увольнении

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, такой момент. Генеральный директор, подписывающий трудовые книжки при увольнении сотрудника, в отпуске. Человек, исполняющий обязанности ген.диретора в уехал в командировку на 3 кал.дня (свои обязанности никому не передал). Что делать с подписью трудовой книжки увольняемого? кто в праве её подписать. Начальника отдела кадров на предприятии нет, только два менеджера по персоналу.

Спасибо за ответ.