Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10879 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Не дают расчет при увольнении, запись в трудовую книжку не сделана
Я работаю в оптовой компании торговым представителем. В апреле месяце было нападение на офис нашей компании, в результате которого я пострадал.Получил по голове бейсбольной битой , в следствии чего произошло ухудшение зрения.Побои зафиксированы, был на больничном. В сентябре месяце пришлось пройти курс лечения в связи с этими последствиями. Находился на лечении в больнице 3 недели. После больничного руководитель предприятия попросил меня уволится. Чтобы уйти по хорошему я написал заявление об уходе по собственному желанию. 15 октября был приказ об увольнении. Запись в трудовую книжку не сделана. Расчет мне предоставлен не был. Вчера звонил руководителю и был послан. Дело в том, что я числюсь в ООО директора, которого не видел ни один из сотрудников. Дела ведет совсем другой человек Что делать в такой ситуации?
Рязань |
Ответы юристов
Добрый день!
Вы можете обратиться с Заявлениями в Государственную инспекцию по труду Вашего региона, в Прокуратуру. Так же можете обратиться с Иском в Суд, госпошлиной не облагается.
Вы можете обратиться с Заявлениями в Государственную инспекцию по труду Вашего региона, в Прокуратуру. Так же можете обратиться с Иском в Суд, госпошлиной не облагается.
Работодатель нарушает нормы ТК РФ, трудовая книжка должна быть выдана в последний рабочий день, тогда же должны быть произведены все расчеты, обращайтесь с заявлением в гос. инспекцию по охране труда, либо в прокуратуру (обычно это более эффективно).
Полезные статьи
Отработка после увольнения на испытательном сроке
Почему человек не проходит испытательный срок
Как уволить работника по статье за прогулы? Приказ об увольнении
Трудовой кодекс: Увольнение с работы без "отработки"
Когда работнику срочно необходимо уволиться