Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10860 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Наталья
Россия
Работа с вредными условиями труда, но собираются убрать все льготы
Я работаю на предприятии занимающемся обогащением, в особо вредных условиях (по 1му списку), руководители предприятия решили провести оптимизацию бизнес процессов, что приводит к высвобождению штатных единиц и аутсорсингу. Нам предлагают сокращение, на улицу никто идти не хочет, а перевод к подрядчику происходит при увольнении по собственному желанию и новому трудоустройству, подрядчик не имеет соц пакет и при этом у него нет вредности, т.е. фактически я остаюсь на своём рабочем месте, но при этом не получаю никаких льгот по вредности (не доп.отпуска, не ЛПП, ничего). Я понимаю что это не законно, но что мне делать в данной ситуации, на предприятии меня не оставляют и идти работать на таких условиях я не согласна!!! каковы должны быть мои действия? я воспитываю одна 2х несовершеннолетних детей, муж осуждён!
Кировск |
Ответы юристов
Ответов пока нет
Полезные статьи
Характеристика (анализ) условий труда работника на предприятии
Законны ли штрафы на работе?
Стоимость прохождения медосмотра на работу. Сколько стоит?
Может ли работник вернуть потраченные средства?