Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Законно ли требовать находиться на рабочем месте во время рабочего времени?
Здравствуйте!
Подскажите нам решение проблемы с сотрудниками. Для сотрудников установлен режим гибкого рабочего времени, это прописано в трудовом договоре. Но у нас не прописано учетное время. Мы составляем график работы на месяц с фиксированным временем прихода и ухода (в виде двух смен) с возможностью выбора по дням. Вправе ли мы требовать находиться их строго по указанным сменам или они могут приходить и уходить как хотят? А также законно ли требовать их находиться на рабочем месте во время рабочего времени, за исключением обеда, общей продолжительность 1 час.
Подскажите нам решение проблемы с сотрудниками. Для сотрудников установлен режим гибкого рабочего времени, это прописано в трудовом договоре. Но у нас не прописано учетное время. Мы составляем график работы на месяц с фиксированным временем прихода и ухода (в виде двух смен) с возможностью выбора по дням. Вправе ли мы требовать находиться их строго по указанным сменам или они могут приходить и уходить как хотят? А также законно ли требовать их находиться на рабочем месте во время рабочего времени, за исключением обеда, общей продолжительность 1 час.
Волгоград |
Ответы юристов
Ответов пока нет
Полезные статьи
Заполнение (оформление) новой трудовой книжки
Трудовая книжка отражает трудовой стаж работника
Проект трудового договора: как составляется?
Трудовой договор и запись в трудовой книжке