Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Задержка зарплаты полгода - посоветуйте как поступить

Добрый день! Суть проблемы: Фирма, где я работаю развалилась, почти все

уволились по собственному желанию. В офисе один бухгалтер, приходит раз в неделю. Я не увольняюсь т.к. у меня задолженность по зарплате за полгода. На работу не хожу, потому что ходить некуда. Долг периодически погашают по 2-3 тыс.руб. в месяц, (технику и оборудование оформили на частное лицо и продают за наличные), да и этого мизера хватит ненадолго. В суд обращаться не решаюсь т.к. и эту мелочь перестанут платить, а на счету фирмы в банке уже ничего нет. Посоветуйте, как поступить. С уважением Александр.
Смоленск |
Ответы юристов
()
Здравствуйте, Вы можете обратится с жалобами в трудовую инспекцию и прокуратуру, пусть они проведут проверку. Если это не поможет придется обращаться в суд. При ликвидации организации Вы входите в число кредиторов первой очереди. Если понравился ответ, оставьте пожалуйста отзыв, удачи Вам.
()

Здравствуйте Александр. Обратитесь с заявлением в прокуратуру на основании ст.145.1 Уголовного Кодекса РФ. Возможен вариант преднамеренного банкротства в моей практике уже было несколько вариантов. Прокуратура даст Вам исчерпывающий ответ.

Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -

наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.