Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Выплата при увольнении - вправе ли работодатель отказать в выплате постоянной персональной надбавки?
Здравствуйте. Заработная плата состоит из 3 частей. Оклад + постоянная персональная надбавка + премия. Работодатель в праве ли отказать в выплате постоянной персональной надбавки в связи с увольнением. За фактически отработанное время.
Елабуга |
Ответы юристов
Здравствуйте!
Если данная надбавка предусмотрена договором,то отказать не вправе.
В этом случае можете обратиться с жалобой в прокуратуру,в инспекцию труда либо в суд.
Здравствуйте уважаемый!
Конечно работодатель не вправе отказать Вам в выплате постоянной персональной надбавки, так как она установлена трудовым договорам и увольнение на неё никоем образом не влияет.
