Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Инна
Россия
Как написать заявление об увольнении без отработки?
Здравствуйте. 9 января 2014 года меня приняли как временного работника на место основного на период её декрета и родов (без испытательного срока), на 0,5 ставки,т.к. я студентка 5 курса (очного отделения). Как мне лучше написать заявление об уходе без отработки, учитывая, что у меня инвалидность 3й степени и началась преддипломная практика ( в другой организации). С Уважением, Инна.
Новокузнецк |
Ответы юристов
Добрый вечер!
Вы можете быть уволены по соглашению сторон или подавайте Заявление об увольнение за 3 дня до увольнения.
Вы можете быть уволены по соглашению сторон или подавайте Заявление об увольнение за 3 дня до увольнения.
Здравствуйте Инна. Заявление пишите на основании ст. 80 ТК РФ
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
