Увольнение женщины в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет работающую неполный рабочий день

Женщина работник, находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет изъявляет желание приступить к должностным обязанностям, не выходя из отпуска по уходу, с правом сохранения пособия. Каким образом оформляется данный выход. На каком основании можно этот выход предотвратить, либо видоизменить. Правовые обоснования отказа либо (вариант когда заработная плата работнику будет при этом сведена к минимуму)