Взяла деньги сама, так как работодатель не выплачивал заработную плату - что теперь делать?

Здравствуйте!

Правильнее было бы обратиться с жалобой в прокуратуру, трудовую инспекцию либо в суд.

Данного работодателя привлекут к административной ответственности по ст.5.27 КоАП РФ

1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -

влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

Также трудовая инспекция вправе составлять протоколы и рассматривать дела об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготавливать и направлять в правоохранительные органы и в суд другие материалы (документы) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Принципиальной разницы между уголовным законодательством РФ и Украины нет, посему полагаю, что Ваше действие возможно квалифицировать как кражу (или иную разновидность хищения, по обстоятельствам) .

Возникает, конечно, вопрос по сумме взятого и еще некоторых обстоятельствам, которые могут изменить прогноз по ситуации.

Обратитесь к живому адвокату за очной консультацией, причем рекомендую сделать это по возможности оперативней.