Увольнение работника принятого на место ушедшего в декрет - на каком основании?

Здравствуйте. В 2012 г меня взяли на постоянной основе на должность в фирме, одна работница ушла в декрет, и я заняла ее место. Потом уволили еще одну

сотрудницу, по собственному, т.е. штат, как сказано, укомплектован. Сегодня генеральный сказал, что ушедшая в декрет сотрудница хочет вернуться, соответственно мне сказано искать новую работу. Договор заключен бессрочный, и о замещении мною на время декрета работника ничего не сказано. На каком основании меня могут уволить? Спасибо