Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10868 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Сергей
Неполный расчёт при увольнении с работы, хочу обратиться в суд
Здравствуйте. Примерно год назад я уволился с работы. Трудовую книжку
мне отдали, подписал обходной лист (работа была связана с производством),
но расчёт произвели непольностью. Мне не оплатили отработку за две недели
с момента подачи заявления об увольнении и компенсацию за неиспользованный
отпуск. Бумажки о полагающихся мне деньгах в бухгалтерии мне показывали
(там около 39 000 руб.), но бывший начальник распоряжения на выплату денег
не даёт, кормит меня "завтраками". Хочу обратиться в суд. Подскажите,
пожалуйста, какие документы нужно подать и как их правильно оформить?
С уважением, Сергей.
мне отдали, подписал обходной лист (работа была связана с производством),
но расчёт произвели непольностью. Мне не оплатили отработку за две недели
с момента подачи заявления об увольнении и компенсацию за неиспользованный
отпуск. Бумажки о полагающихся мне деньгах в бухгалтерии мне показывали
(там около 39 000 руб.), но бывший начальник распоряжения на выплату денег
не даёт, кормит меня "завтраками". Хочу обратиться в суд. Подскажите,
пожалуйста, какие документы нужно подать и как их правильно оформить?
С уважением, Сергей.
Москва |
Ответы юристов
Здравствуйте, Сергей!
В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса РФ, Вы имеете право обратиться в суд в течении 3 месяцев, со дня когда Вам стало известно о нарушении, у Вас прошел уже год. Вам откажут в принятии иска в связи с истечением срока.
Удачи Вам!
