Невыплата серой зарплаты - как отсудить?
Здравствуйте!
Обращайтесь с жалобой в прокуратуру, трудовую инспекцию либо в суд.
Данного работодателя привлекут к административной ответственности по ст.5.27 КоАП РФ
1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.
Также трудовая инспекция вправе составлять протоколы и рассматривать дела об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготавливать и направлять в правоохранительные органы и в суд другие материалы (документы) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Здравствуйте Евгений!
В части невыплаты белой заработной платы Вам следует обратиться в местную прокуратуру. Как уже сказано тут, в отношении работодателя будут возбуждены дела об административных правонарушениях по ст. 5.27 КоАП РФ.
Что касается серой заработной платы, в первую очередь Вам нужно будет выяснить, сколько коллег будут давать свидетельские показания в суде. Если Ваши требования по серой зарплате будут подтверждены 3-5 работниками и более, есть вероятность, что суд примет решение в Вашу пользу и взыщет всю задолженность. Перед обращением в суд с иском, Вам следует также оценить, каким образом будет защищаться работодатель. Какие документы им оформлены при заключении трудового договора и установления Вам оклада.
Чтобы точно оценить доказательства, лучше сходить со всеми имеющимися у Вас документами в прокуратуру на консультацию к опытному сотруднику. Прокурор в суд по взысканию серой заработной платы в Ваших интересах скорее всего не пойдет, но поможет оценить ситуацию адекватно.
А заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, Вы могли бы не писать. Это на Ваше личное усмотрение.