Кого сократить при равной производительности труда?

Здравствуйте. При абсолютно равной производительности труда (имеется количественная оценка проведенных лабораторных исследований) и равной квалификационной категории (у всех высшая) и отсутствии преимуществ, предусмотренных ч.2 ст. 179 ТК РФ, как обосновать выбор одного из трех специалистов? Римма

Уфа | 2014-05-12 18:21:08

Ответы юристов

Ответов пока нет

Похожие вопросы

Могу ли я вручить уведомление по сокращению штата кочегару находящемся в отпуске? Уволили так и не оформив по ТК Увольнение после испытательного срока - как лучше уволиться и почему?

Полезные статьи

Как уволить работника по статье за прогулы? Приказ об увольнении Увольнение в связи с ликвидацией предприятия (организации) Трудовой кодекс: Увольнение с работы без "отработки"

Когда работнику срочно необходимо уволиться