Оплата больничного листа - могут пересчитать если напишу заявление?
Добрый день! Вам в срочном порядке необходимо подать письменное заявление на перерасчёт с последующей выплатой денежных средств по больничному листу. Т.е. в заявлении укажите ситуацию в хронологическом порядке, что когда произошло с какого по какое находились на больничном, когда больничный лист был предьявлен вами для оплаты. Дале сообщите что до настоящего времени денежные средства за указанный период не выплачены. В связи с вышеизложенным прошу:1. Провести проверку по данному факту. 2. Произвести перерасчйт с последующей выплатой положенных денежных средств в счёт оплаты по больничному листу. Данное заявление подайте в 2-х экз. на вашем (2-м) пусть поставьят Вх.№. Если реакции не будет и выплаты не произведут обращайтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию. С уважением...
1. Насколько я понял, Вы "ушли на больничный" уже после Вашего выхода из декретного отпуска в период своей непосредственной трудовой деятельности.
2. При таких обстоятельствах на Вас распространяются те же правила начисления и выплат денежных средств за период временной нетрудоспособности как и для любого другого работника.
3. Вам обязаны начислить указанные денежные средства и выплатить в очередной платежный период. То есть Вы, например, в текущем месяце предоставляете работодателю больничный лист. Бухгалтерия при расчете заработной платы за текущий месяц производит начисления с учетом Вашей временной нетрудоспособности.
Таким образом, больничный лист за октябрь - оплачивается в ноябре; за февраль - в марте.
По поводу расчетов - недостаточно исходных данных.
Здравствуйте!При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если: а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации; б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам; Соответственно при расчетах это время должны были исключить. Проценты от заработной платы в период нетрудоспособности зависят от трудового стажа. Расчеты проверить сложно, ввиду отсутствия информации.
Действительно, необходимо срочно подать заявление о пересчете выплаченных Вам денежных средств.
Одновременно, Вы можете жаловаться в трудовую инспекцию и прокуратуру. Такая жалоба будет стимулировать работодателя.
