Увольнение по соглашению сторон или по собственному желанию - что лучше?

Здравствуйте. Полагаю, по соглашению сторон. Для центра занятости основанин увольнения несущественно.

Добрый день. Различий существенных нет.

При увольнении по собственному желанию вам положены только рассчетные и компенсация за неиспользованные отпуска, и после написания заявления об увольнении вам нужно отработать две недели.

При увольнении по соглашению сторон между работником и работодателем заключается письменное соглашение, в котором оговариваются условия увольнения и расчета, отрабатывать две недели не нужно, можно уволится в тот же день или через месяц. Расчет производится так же как и при увольнении по собственному желанию. Никаких других дополнительных компенсациий не предусмотрено. Выплаты предусмотрены при увольнении по сокращению штатов. Если вы не найдете работу, встанете на учет в центр занятости, тогда будете получать пособие по безработице.