Работодатель собирается не оплачивать время, проведенное за проходной по неслужебной необходимости

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10829 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Аноним

Россия

Работодатель собирается не оплачивать время, проведенное за проходной по неслужебной необходимости

День добрый! Работаю на небольшом заводе (около 800 чел-к), вход на который по электронным пропускам. Курить на заводе запрещено, место для курения находится на прилегающей территории в 15м от проходной (оборудовано самим заводом место для курения). Работодатель собирается не оплачивать время, проведенное за проходной по неслужебной необходимости. Законно ли это?

Нижний Новгород | 2014-07-10 19:17:28

Ответы юристов

Беляков Анатолий Анатольевич · Answer 1 · 10.07.2014 в 19:57:21

Статья 190. Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка

Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Правила внутреннего трудового распорядка, как правило, являются приложением к коллективному договору.

Поэтому Вам необходимо ознакомится с правилами трудового распорядка и если Вы несогласны то обращаться с жалобой в федеральную инспекцию по труду.

Разумовская Тамара Генадьевна · Answer 2 · 11.07.2014 в 00:22:36

Доброго дня

А у вас в договоре есть такой пункт?а в коллективном договоре, правилах внутр.распорядка?а в договоре премирования и дисциплинарных штрафов?

если в каком-то из них есть, то имеет, если такого нигде не проходит, то смело в труд.инспекцию.

За точный доступный и понятный вам ответ - прошу оставить положительный отзыв "+"