Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Анна
Россия
Вправе ли работодатель оштрафовать за работу, если не объяснил, как ее выполнять правильно?
Здравствуйте. Меня хотят оштрафовать на работе за неправильное ведение журнала, который я вела 3 месяца с момента трудоустройства на свет. станцию. Мне никто не сказал, как его правильно вести, и теперь после проверки я осталась виновата. Подскажите, что делать.
Мезень |
Ответы юристов
Уважаемая Анна. Работодатель вообще не имеет права штрафовать ни за что. Если вы неправильно вели журнал, то здесь можно говорить о порче имущества и не более того. Сколько стоит журнал? 100 рублей? Но это при том, что если бы вас научили как его вести, а вы неправильным ведением испортили. Если в журнале допустимы исправления, то вам нельзя предъявлять какие-либо претензии.
Удачи. Сергей. Мой ответ - ваш отзыв.
Полезные статьи
Оформление трудоустройства иностранных граждан (мигрантов) на работу
Время (период) испытательного срока, его продолжительность
Варианты продолжительности испытательного срока
Работа без официального трудоустройства - консультация юриста