Может ли служить доказательством невыплаты зарплаты отсутствие расчетных листков?

Здравствуйте. Подала заявление об увольнении с 1 июля за неделю, работала включительно по 30 июня, но в трудовой запись - уволена 24 июня, от какого числа заявление. Является ли это нарушением? В мае был больничный, при увольнении не выплатили. Надо расписываться в каких-либо документах при получении больничного? За него я нигде не расписывалась. За отработанный месяц не выплатили зарплату при увольнении. Расчетных листков нет, мы в цеху вели тетради, где записывали свою сделанную работу. Может ли это служить доказательством невыплаты зарплаты? Обратились в трудовую инспекцию и прокуратуру. Пришел ответ, что задолженности по зарплате передо мной нет, хотя мне не выплачивали больничный и зарплату.