Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10813 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Стоит ли подписывать документ по соглашению сторон на дальнейшую работу?
Подписала договор с работодателем на год. 3 месяца был испытательный срок, по истечению испытательного, срока работодатель предлагает без записей в трудовую книжку, подписать документ по соглашению сторон на дальнейшую работу. Стоит ли его подписывать? И как это может отразиться на моей работе, если я подпишу его?
Зеленогорск |
Ответы юристов
Добрый день! Не совсем понятен вопрос, Вы подписали срочный трудовой договор, вам работодатель предлагает изменение условий трудового договора, возможно меняется должность, оклад, срок и прочее. Чтобы детально ответить на вопрос необходимо знать, что именно вам предлагает подписать работодатель.
Полезные статьи
Прием на работу генерального директора
ДМС после испытательного срока
ДМС называют разновидностью личного страхования
Правила внутреннего трудового распорядка. Образец