Ликвидация магазина: работодатель требует заявление по собственному без всяких выплат
Уважаемый Дмитрий!
Если в трудовом договоре жены указано место работы магазин, который закрыли и указан график работы, который отличается от ныне установленного, то ей не стоит подписывать заявление по собственному. Работодатель уже нарушает и Трудовой кодекс и условия трудового договора..
Только по соглашению сторон, где будут указано, что работодатель должен выплатить и выходное пособие, и еще за два месяца за период после увольнения.
Также она вправе требовать выплаты за октябрь и ноябрь....
Она вправе обратиться с жалобами в трудовую инспекцию и в прокуратуру по факту невыплаты зарплаты. За это работодателя могут привлечь к административной ответственности..даже в виде штрафа...Она об этом может предупредить работодателя...
Буду благодарен за положительный отзыв.