Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10896 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Дополнительная среднемесячная выплата при сокращении
Подскажите, 25,06,2015 г. было вручено уведомление о сокращении 15,09,2015 г. Если человек уволится по собственному желанию в период с 29,06,2015 г.-14,09,2015 г. положена ли ему дополнительная выплата в размере среднемесячного заработка, помимо заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск?
Тюмень |
Ответы юристов
Здравствуйте.
Если человек уволитсяпо собственному желанию в период с 29,06,2015 г.-14,09,2015 г. положена ли ему дополнительная выплата в размере среднемесячного заработка
Нет. Если работник напишет заявление об увольнении по собственному желанию, то выходного пособия, положенного ему при сокращении, он не получит. В данном случае работнику выплатят только расчетные: заработную плату за отработанный период и компенсацию за неиспользованный отпуск.
Добрый день.
Согласен с ответом, если работник увольняется по собственномку желанию, то конечно он не может получить выплаты, положенные при сокращении.
Полезные статьи
Отработка после увольнения на испытательном сроке
Почему человек не проходит испытательный срок
Увольнение по болезни
Расторжение бессрочного трудового договора