После ревизии обнаружилась недостача, поделили и возложили на работников, не хочу работать бесплатно

Добрый день! Ничего не платите. Если работать не хотите, пишите заявление на увольнение, предупредив работодателя об этом за 2 недели. На 2 недели можете уйти на больничный, либо написать заявление на отпуск с последующим увольнением. В Трудовом кодексе не содержиться условия о том, что Вы должны будете именно отработать эти 2 недели. А на счет недостачи, пусть работодатель обращается в суд, если желает. А Вы суда не бойтесь, только на суде возможно доказать, что недостача возникла не по Вашей вине.

Добрый день.

Для Вас самый простой и самый действенный путь - написать две жалобы, одну в трудовую инспекцию города, вторую в прокуратуру. По Вашим жалобам будет проведена проверка.

Если нужна более подробная консультация или помощь в этом вопросе, обращайтесь на мою эл. почту или позвоните, контакты указаны ниже. Буду рад помочь.

Здравствуйте, уважаемая Рушанна!

Ничего не платите. Если желаете уволиться, то напишите заявление на увольнение. Принудительный труд запрещён, поэтому Вас обязаны будут уволить и произвести расчёт. А вину вашу в образовании недостачи работодатель сначала должен доказать, а лишь потом требовать её погашения.