Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Могут ли уволить сразу после декрета?
Здравствуйте. Можете помочь вот в каком вопросе:
Работаю в Университете, Сижу в декрете, не успела подать заявление на конкурс, поздно предупредили, контракт заканчивается в мае, в мае же заканчивается декрет...Начальница говорит, как выйдешь, сразу уволят, так как не подала документы вовремя( сам конкурс кажется тоже будет в мае, но документы собираются за 2 мес.)......Вариантов нет, уволят?
Работаю в Университете, Сижу в декрете, не успела подать заявление на конкурс, поздно предупредили, контракт заканчивается в мае, в мае же заканчивается декрет...Начальница говорит, как выйдешь, сразу уволят, так как не подала документы вовремя( сам конкурс кажется тоже будет в мае, но документы собираются за 2 мес.)......Вариантов нет, уволят?
томск |
Ответы юристов
Здравствуйте. Речь здесь идёт не об увольнении а о расторжении срочного трудового контракта в связи с истечением срока его действия. Для детального ответа по существу необходимо изучить положение о поведении конкурса Вашего вуза.
Здравствуйте,
Да, в соответствии с ТК РФ, при истечении контракта с беременной женщиной, работодатель расторгает трудовые правоотношения с такой работницей после выхода из декретного отпуска.
Полезные статьи
Кто защищен от увольнения?
Если не отдают трудовую книжку при увольнении сотрудника
Рекомендации как выйти из ситуации
Расторжение трудового договора по совместительству