Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Наталья
Россия
Не предоставлен отпуск - могу подать в суд?
Согласно утвержденного графика отпуска на 2015г. отпуск предоставлен должен быть с 04.03.2015 на 80 кол.дней. (28 осн+24север+28 за вредность. так как работаю машинистом буровой установки), отпуск мне предоставили только 22 дня. (за весь 2015год). В январе 2016год у меня был инфаркт. и пришлось 3 месяца быть на больном листе. И придется увольняться. Могу я подать на предприятие в суд на моральный ущерб. Причинен вред моему здоровью в сязи, что не мог отдохнуть.
апатит |
Ответы юристов
Добрый день. Ваше право нарушено и вы, конечно же, имеете право на его защиту путем подачи иска в суд о взыскании морального ущерба в связи с непредоставлением ежегодного оплачиваемого отпускав полно объеме.
Кроме того, согласно ст. 392 ТК РФ, работник может обратиться в суд для разрешения индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал (или должен был узнать) о нарушении своих прав.
Если мой ответ полезен- оставьте отзыв. Спасибо
Добрый вечер, Наталья! В суде придется доказывать, что именно не использование во-время отпуска, повлияло на состояние здоровья. Будет очень трудно доказать. Попробовать можно.
Удачи Вам! С уважением, ТатьянА!
