Увольнение беременной женщины

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10903 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Аноним

Россия

Увольнение беременной женщины

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель уволить или сократить беременную женщину? И привязано ли это к сроку ее беременности? Имеются ли какие-либо "лазейки" в законе, которыми мог бы воспользоватся работодатель?

Калининград | 2016-06-10 18:57:48

Ответы юристов

Алексей Владимирович · Answer 1 · 11.06.2016 в 05:21:08

Здравствуйте,
В соответствии со ст. 261 ТК РФ, предусмотрено, что расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Никаких иных условий или лазеек в законе нет. Можно только ликвиировать организацию, либо убедить работницу написать заявление об увольнении по собственному желанию.